Ampliacion de propuesta de servicios en Mon Petit Hotel de Campo Boutique

El equipo del hotel es liderado por dos mujeres emprendedoras y siete colaboradores directos, más colaboradores externos que se ven beneficiados por el derrame de la actividad turística que el mismo genera. El equipo se compone de manera diversa y multidisciplinaria, con roles y responsabilidades específicas para garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento. A continuación, se describen los roles y áreas que forman parte del equipo: Estas dos mujeres lideran el equipo, encargándose de la toma de decisiones estratégicas, la gestión financiera, la planificación y el desarrollo de nuevas propuestas para el hotel de campo. Durante las 24 horas existe personal para gestionar la recepción, realizar el check-in y check-out de los huéspedes, la gestión de reservas, el control de inventario, la facturación, brindar información turística, atender consultas y proporcionar un servicio de calidad que satisfaga las necesidades de los visitantes. Hay colaboradores dedicados a la preparación de alimentos y bebidas para el desayuno. Estos profesionales se encargarían de ofrecer una experiencia atractiva y de calidad, adaptada a los gustos y preferencias de los huéspedes, poniendo también la prescencia de productos locales, que refuerzan la identidad de nuestra región. Tambien contamos con personal encargado de la limpieza y mantenimiento de las instalaciones del hotel, incluyendo las habitaciones, áreas comunes, lavadero, jardines y piscina. Su objetivo es mantener un entorno limpio, ordenado y acogedor para los huéspedes. Tenemos también alianzas con colaboradores externos (emprendedores) responsables de planificar y organizar actividades recreativas y entretenimiento para los huéspedes, como excursiones guiadas, senderismo, cabalgatas, futgolf, eventos temáticos, entre otros. Estos profesionales aseguran ofrecer experiencias atractivas y enriquecedoras para los visitantes. Contamos con un estudio responsable de llevar a cabo tareas administrativas y contables. Su trabajo asegurara la eficiencia en los procesos administrativos y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. Cada uno de estos roles y áreas de trabajo colaborara de manera interdependiente para ofrecer una experiencia excepcional a los huéspedes del hotel, trabajando en conjunto para garantizar un servicio de calidad y una estadía memorable. El liderazgo de estas dos mujeres emprendedoras es fundamental para establecer una visión clara y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.