Llamados Laborales
Llevamos adelante procesos de selección transparentes, basados en las competencias técnicas y privilegiando el factor humano como valor esencial del equipo.
En cumplimiento del Artículo 4 de la Ley Nº 19.122, del Artículo 12 de la Ley Nº 19.684, y de la Ley Nº 19.691 alentamos las postulaciones sin distinción de género, edad, ascendencia étnico-racial, religión, orientación sexual, opinión política ni condición física, y de personas con discapacidad, inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad.
Gerente de Tecnología de la información
En el cumplimiento del Articulo 4 de la Ley № 19.122, el Artículo 12 de la Ley№ 19.684, y el Artículo 49 de la Ley 18.651, alentamos las postulaciones sin distinción de género, edad, ascendencia étnico-racial, religión, orientación sexual, opinión política ni condición física, y de personas con discapacidad, inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad
La persona seleccionada para esta posición será responsable a gestionar el área de tecnología de la información de la Agencia, liderando al equipo interno y supervisando los proyectos de implementación de soluciones tecnológicas. Su objetivo principal será maximizar la digitalización de la Agencia, optimizando procesos y promoviendo el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia operativa y los servicios ofrecidos.
La búsqueda se orienta a profesionales universitarios, egresados de las carreras de Ingeniería/Licenciatura de Sistemas o idóneos en el área de tecnología, que demuestren una sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y la implementación de soluciones digitales. El perfil ideal incluye experiencia en transformación digital, gestión de equipos multidisciplinarios y en la optimización ae procesos mediante el uso de tecnologías. Se valorará la capacidad para identificar necesidades de digitalización e implementar herramientas que mejoren la eficiencia operativa de la Agencia. Además, se requerirán habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diversas áreas. Profesionales con experiencia práctica en el ámbito tecnológico, habilidades en metodologías ágiles y conocimientos en seguridad informática, serán consideradas igualmente idóneas para el puesto.
El contrato es en régimen de dependencia y con una dedicación horaria a tiempo completo.
Las personas interesadas deberán postularse a través de la web de ANDE, adjuntando Curriculum Vitae con aspiraciones salariales.
Plazo de postulación: entre el 15 de noviembre de 2024 y hasta el viernes 6 de diciembre, a las 17 horas.
